人力资源管理概念

发布时间：2024-03-12 02:02
下面围绕“人力资源管理概念”主题解决网友的困惑

什么是人力资源管理

人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个户外过程，包括人力资源的预测与规...

"人力资源管理"的概念解释

人力资源管理(Human Resource Management)一、人力资源管理的定义人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,...

人力资源管理 名词解释

人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM）　 人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。　 人力资源管理是...

人力资源管理的概念

人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，...

企业人力资源管理的概念?

人力资源管理是基于一种全新的“价值人”的假设，他突破了传统的马斯洛需求层次论，认为人人都有自我发展、自我实现、求上进、求发展的欲望与追求，即使其生理、安...

人力资源的主要概念是什么

最早的人力资源管理不叫人力资源管理，叫劳动管理，后来出现了人事管理，再后来出现人力资源管理，现在已经很流行人力资本管理这个时髦的叫法。在这里，我们来大致...

什么叫人力资源管理?和人事管理一样的概念吗

人力资源管理（Human Resource Management）一、人力资源管理的定义 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和...

什么是人力资源管理?可以从哪两个方面来理解人力资

第一种解释 概念 人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM）人力资源管理 人力资源：是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人...

人力资源管理的概念

人力资源管理的概念 人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未...

默认暂无内容

默认暂无内容

网站已经找到数个人力资源管理概念的检索结果

更多有用的内容，可前往搜搜机器人网主页查看

返回顶部