面试问什么问题可以看出人的能力

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面试问什么问题可以看出人的能力面试官最关心的，还是你做过的项目，当然如果有特别厉害的加分项，可以提及一下，比如参加过什么大会，成为受邀嘉宾，或在一些内容平台输出过小发猫。 并推出去的能力，当前市场对这个具有这个能力的产品经理需求更高。以上，是我在面试产品经理时，经常会问到的一些问题，希望对你有一些启发小发猫。

(＊?↓˙＊) 面试问什么问题可以看出人的秉性经常会碰到一些让人难以应对的问题。面对这类问题，要么你的沟通能力足够强能够应付；要么你得靠面试辅导老师们传授的“套路”来应付。但毕竟各种问题千奇百怪，准备所有问题的靠谱的回答实在太难了。所以，最棒的方法肯定是搞清楚面试官究竟在考察什么，然后结合自己的优势，给等会说。

初级产品岗位，面试的时候都需要具备哪些能力，作为面试官，会考察产品新人什么？作者分享了他面试产品新人都问了什么、如何评价，一起来看看吧。以下是我对初级产品岗(0-2年)的能力，按重要性排序：逻辑分析是否逻辑缜密，能够拆解、分析问题沟通表达能否条理清晰、准确地表达想法好了吧！