工资结清承诺书要不要写

是否需要写工资结算承诺书并承诺结算剩余工资？ “当时我们还是比较理解的，大家都签订了解除劳动关系协议，协议中明确规定了每个人要支付的工资和补偿金，并明确标明最后分两期结算，最终结算日期是今年三月底。”协议在手，朱老师满怀信心地等待工资结算。待结算的工资总额约为58000元，1月1日支付的第一笔工资15000元就这样了。

没有支付工资。 “10月份我们几十名员工一起到驻马店市劳动监察支队报到。” “劳动监察支队下达了行政处罚通知书和行政决定书，现在我们已经在追讨别人欠我们的近45万了，他也已经向法院提起了诉讼，预计一个月之内就能解决此事”一旦拿到钱，他就会立即结算员工的工资。

九江微影激光科技有限公司长期拖欠工资。公司大部分员工被迫辞职，但工资仍拖欠。对此，九江市濂溪区人力资源和社会保障局劳动监察大队表示，将向该公司下达《责令支付工资报酬指令书》号，要求其限期落实。如果公司拒绝执行，将通过法院强制执行。公司经常拖欠工资，但承诺在一定期限内支付。